ASOCIACIÓN ADISFUER
INSTITUCIONAL
ORGANIZACIÓN
ECONÓMICO-FINANCIERA
CONTRATOS
CONVENIOS CON ENTIDADES PÚBLICAS
AYUDAS Y SUBVENCIONES
MEMORIAS DE ACTIVIDADES
PERFIL DEL CONTRATANTE
Información Organizativa
ADISFUER es una entidad sin ánimo de lucro, con ámbito de actuación en la isla de Fuerteventura.
Fecha de revisión: enero 2025
Normativa aplicable
La normativa aplicable al funcionamiento de la Entidad es la siguiente:
Autonómica:
Ley 4/2003 de 28 de febrero de Asociaciones de Canarias
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2003-6500
Decreto 12/2007, de 5 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de Asociaciones de Canarias.
https://www.gobiernodecanarias.org/libroazul/pdf/56334.pdf
Estatal:
Ley orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociaciones https://www.boe.es/buscar/pdf/2002/BOE-A-2002-5852-consolidado.pdf
Real Decreto 1740/2003, de 19 de diciembre, sobre procedimientos relativos a asociaciones de utilidad pública.
Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2013-12632#ddunica
Normativa aplicable al Voluntariado:
Autonómica: Ley 4/1998, de 15 de mayo, de Voluntariado de Canarias https://www.boe.es/eli/es-cn/l/1998/05/15/4
Estatal: ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado-BOE.es
https://www.boe.es/eli/es/l/2015/10/14/45/con
Transparencia:
Autonómica: Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y acceso a la información pública
Estatal: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
Entidad colaboradora en la prestación de Servicios Sociales:
DECRETO 63/1986 de 4 de abril por el que se constituye y regula el Registro Regional de Entidades Colaboradoras en la prestación de Servicios sociales
Ley 16/2019, de 2 de mayo, de Servicios Sociales de Canarias
https://www.boe.es/eli/es-cn/l/2019/05/02/16/con
Estatutos
Identificación de los responsables
PRESIDENTA: Mª DE LOS SANTOS RODRÍGUEZ DOMÍNGUEZ
VICEPRESIDENTE/A: Dña. SUSANNE ELISABETH HANGGI LINDERBERGER
SECRETARIO/A: Dña. ANA SORAYA RAMOS DE LEÓN
TESORERO/A: Dña. BÁRBARA ÉVORA HANGGI
VOCAL: Dña. NARCISA FERNÁNDEZ MONSERRAT
VOCAL: Dña. EVA MARIA ALBERTO LIMA
VOCAL: Dña. SARA YAGÜE RODRÍGUEZ
Certificado Junta Directiva e inscripción Febrero 2021
Certificado Junta Directiva e inscripción Abril 2023
Objeto Social y finalidad de ADISFUER
Nuestra finalidad primordial es trabajar para que las personas que conforman el colectivo de diversidad funcional puedan lograr su integración en todos los ámbitos de su vida. De tal modo que, los fines de la Asociación serán los siguientes:
- Promover, potenciar y apoyar todo tipo de acciones cuya finalidad sea la integración familiar, social y laboral de las personas con discapacidad.
- Potenciar la participación de las familias en los órganos de gestión de la Asociación.
- Despertar la conciencia pública sobre la realidad social, laboral y familiar de la persona con diversidad funcional.
- Crear y gestionar cuantos centros y servicios sean necesarios, cuyo fin sea la normalización e integración de la persona con diversidad funcional en el ámbito social y laboral.
- Prestar cualquier colaboración o ayuda a los Centros, Instituciones o personas que, con su labro contribuyan a la consecución de estos fines.
- Promover el deporte y las habilidades artísticas (música, pintura…) como forma de expresión, crecimiento y desarrollo de capacidades.
Para el cumplimiento de esta finalidad, desarrolla las siguientes acciones:
- Acciones de sensibilización orientadas al conocimiento y a la comprensión de la realidad que atañe a las personas que conforman el colectivo de salud mental, así como a la aceptación de la diversidad.
- Acciones de divulgación desde una perspectiva multidisciplinar y ética, acorde con el ideal de la Asociación. Visibilización.
- Iniciativas que favorezcan la inclusión social y laboral de este colectivo ejecutando programas de intermediación en la búsqueda de empleo con apoyo de que redunda en una mayor calidad de vida para todas las personas
- Acciones facilitadoras y de acompañamiento dirigidas al empoderamiento, de las personas que participan en esta Asociación. Por medio de creación y promoción de espacios de encuentro o actividades orientadas hacia la autodeterminación y autogestión.
- Programas socioculturales, artísticos y creativos, de ocio y deporte orientadas a la inclusión.
